КОНКУРС

Баткен облусунун Баткен шаарынын мэриясынын алдындагы муниципалдык менчик департаментинин муниципалдык кызматынын администрациялык муниципалдык башкы жана кенже кызмат орундарына ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык КОНКУРС жарыялайт.

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР

Башкы топтун административдик муниципалдык кызмат орундары:

Сатып алуулар боюнча башкы адис: (бир штаттык бирдиги)

1) Кесиптик билиминин деңгээли:

- Жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Гуманитардык, тармактарында)

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”

3. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;

4. “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;

5. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Иш кагаздарынын жүргүзүү боюнча типтүү нускама” 2020-жыл 3- март № 120 Токтом

6. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук акты жөнүндө” Жобосу

7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

1.КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы

2. Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

3. Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

4. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамы

5. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;

6. “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамдары.

Курулуш тармагы боюнча башкы адис

( бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим - Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Техникалык, Курулуш тармактарында

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”

7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

1. КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзам

2. “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамдары.

3. Кыргыз Республикасынын “Эмгек кодекси”.

4. Кыргыз Республикасынын “Жер кодекси”.

5. Кыргыз Республикасынын “Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу”

6. Кыргыз Республикасынын “Шаар куруу жана алрхитектура жонундо”

7. Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө”.

Айыл чарба боюнча башкы адиси

( бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим - (Айыл чарба, Экономикалык, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык, Курулуш тармактарында)

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”

7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

1. КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы

2. Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзамы

3. Кыргыз Республикасынын Айыл чарба жерлерин кайра бөлүштөрүү жана ижарага берүү жөнүндө мыйзамы

4. Кыргыз Республикасынын Жер кодекси

5. Кыргыз Респбуликасынын “Жер участокторун которуу (трансформациялоо) жөнүндө” мыйзамы

6. Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик тил жөнүндө мыйзамы

Шаар ичиндеги ижара жерлери боюнча башкы адиси ( бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Техникалык, Курулуш тармактарында

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”

7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” мыйзамдары;

- Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзам

- Муниципалдык менчикте турган жер участокторуна менчик же ижара укугун берүүнүн тартиби жана шарттары жөнүндө мыйзамы

- Кыргыз Республикасынын Мамлкететтик тили жөнүндө мыйзамы

Юрист башкы адиси

( бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билиминин деңгээли:

жогорку билим – Юриспруденция.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;

3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамы;

5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”

7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Бузуулар жөнүндө кодекси;

- Жер кодекси;

- Эмгек кодекси;

- Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзам

- “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” Мыйзамы

- Кыргыз Республикасынын иш жүзүндө колдонуучу бардык мыйзамдарын билүү тийиш

Кенже топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына квалификациялык талаптар:

Иш кагаздары жана кадрлар бөлүмүнүн жетектөөчү адис- ( бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

жогорку билим - Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Гуманитардык тармактарында.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

эмгек стажына талап коюлбайт.

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” КР Президентинин жарлыгы 2022-жылдын 31-майы № 171 ПЖ

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”

- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы

- Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик тили жөнүндө мыйзам

Турак жай боюнча жетектөөчү адис (бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим - Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Гуманитардык, Табигый илимдер, тармактарында

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”;

- Кыргыз Республикасынын “Жер кодекси”

- Кыргыз Республикасынын Окмотунун “Жеке менчик турак үй куруу үчүн жер участокторун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому

- Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик тили жөнүндө мыйзам

Ижара жерлери боюнча жетектөөчү адис (бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим же орто кесиптик (Айыл чарба, Экономикалык, Техникалык, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Курулуш, Энергетика тармактарында)

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;

- “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;

- “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын Кодекси.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”;

- Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзам

- Кыргыз Республикасынын Салык Кодекси

- Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик тили жөнүндө мыйзам

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди

Жетектөөчү адис (материалдык эсепчи) -(бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим – (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Экономикалык ) тармактарында.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;

- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- КР “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” мыйзамы

- КР “Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө” мыйзамы

- КР Бухгалтердик эсеп жонундо мыйзамы

Жетектөөчү адис айыл чарба боюнча -(бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим – (Айыл чарба, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Экономикалык) тармактарында.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;

- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- КР “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” мыйзамы

- КР “Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө” мыйзамы

- КР Бухгалтердик эсеп жонундо мыйзамы

Пресс-катчы жетектөөчү адис (бир штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим – (Журналистка, Гуманитардык, Педагогикалык) тармактарында.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”

- “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- КР Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”;

- КР Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзам

Аймактык башкармалыгын башчылары жетектөөчү адис (алты штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим же орто кесиптик (Айыл чарба, Экономикалык, Техникалык, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Курулуш, тармактарында)

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”

- “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

- Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”;

- Муниципалдык менчик мүлкү жөнүндө мыйзам

- “Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу” мыйзамдары.

Ар бир талапкер:

- коммуникабелдүү;

- өз алдынча иштөөгө жөндөмдүү;

- кыргыз жана орус тилдеринде эркин сүйлөй жана жаза билүү;

- компьютер менен иштөөнү билүүсү зарыл (word, excel, Internet Explorer); Керектүү документтер:

- жеке арызын,

кадрларды каттоо баракчасы,

өмүр баянын резюмеси, сүрөтү;

- паспорттун көчүрмөсүн;

- керектүү кесиптик билимин, эмгек стажын жана квалификациясын ырастаган документтерин (эмгек китепчесинин, билими, квалификациясын жогорулаткандыгы, илимий даража же илимий наам берилгендиги жөнүндө документтеринин көчүрмөлөрү нотариустан же иштеген жериндеги персоналды башкаруу кызматы тарабынан күбөлөндүрүлөт);

Керектүү документтер 2024-жылдын 15-апрелине чейин төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат: Баткен шаары И.Жусупов көчөсү №46, Баткен шаарынын мэриясынын алдындагы муниципалдык менчик департаменти, телефон 5-17-69 Эскертүү. Бардык квалификациялык талаптарга жооп берген гана талапкерлер конкурска чакырылат.